2020年9月16日，溫嶺市衛(wèi)生執(zhí)法人員對甲公司進行現場檢查， 發(fā)現甲公司安排三名職業(yè)禁忌人員上崗，從事其所禁忌的作業(yè)。

因甲公司涉嫌安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)的違法行為，衛(wèi)生執(zhí)法人員對其展開立案調查，發(fā)現甲公司的 裝配式預制構件由乙公司承包施工，通過對乙公司的受委托人楊某某、三名勞動者（王某、王某某、吳某某）的詢問調查，取得職業(yè)病危害現狀評價報告書及勞務承包合同復印件等證據后，本局查實：乙公司安排三名分別有粉塵及噪聲職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)長達5個月！

據乙公司的負責人陳述：因工期緊張其明知三名勞動者存在職業(yè)禁忌但在僥幸心理和經濟利益的共同驅使下安排三名勞動者上從事其所禁忌的作業(yè)……

據三名職業(yè)禁忌人陳述：其查看過自己的崗前職業(yè)健康檢查報告，明知自己存在職業(yè)禁忌但仍聽從公司安排上崗從事自己所禁忌的作業(yè)……

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第二款規(guī)定用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，一旦違反將依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條第七項關于“違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由衛(wèi)生行政部門責令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關人民政府按照國務院規(guī)定的權限責令關閉：（七）安排未經職業(yè)健康檢查的勞動者、有職業(yè)禁忌的勞動者、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)或者禁忌作業(yè)的”之規(guī)定予以行政處罰。

根據上述法律法規(guī)最終對乙公司作出罰款人民幣 貳拾叁萬伍仟元整的行政處罰。